Авторское право на служебные произведения — право на произведение, созданное работником в рамках его основной работы по найму, или для некоторых ограниченных видов работ, где все стороны договариваются в письменной форме.

В каком случае произведение становится служебным?

Итак, произведение становится служебным только при наличии определенных условий:

  • автор должен создавать произведение при выполнении служебных обязанностей. То есть в должностной инструкции работника должно быть предусмот­рено создание произведений определенного вида, чем и намерен заниматься создатель;
  • автор должен создавать произведение на основании служебного задания или трудового договора. Причем, если трудовой договор срочный и на выполнение конкретных работ достаточно в самом договоре указать задание на создание произведения.

Какие документы необходимы для регистрации?

Для регистрации авторских прав на служебное произведение, необходимо предоставить:

  • Сведения о лице (лицах), которой (ым) принадлежат авторские имущественные права на служебное произведение (Скан копии Выписки или Вытяга из единого гос. Реестра.).
  • Экземпляр произведения на электронном носителе, или в виде копий на бумажном носителе.
  • Копия приказа на Директора.
  • Справка с места работы.
  • Копия приказа на создание служебного произведения. (служебное задание)
  • Копия трудового договор (контракт) между автором и работодателем.
  • Копия Договора соглашение между соавторами.
  • Копия Акта сдачи приемки.
  • Копия приказа на сотрудника.
  • Доверенности от Вашего имени на представителе нашей компании.

Как доказать свое авторство на произведение?

Для защиты авторских прав в государственную службу подается экземпляр произведения для хранения. В случае чего может быть использовано в качестве доказательства в суде и при несанкционированном использовании объекта в хозяйственной деятельности.

Специалисты компании «Инвента» помогут вам грамотно оформить все документы и в кратчайший срок получить свидетельство, Вам стоит лишь связаться с нами по телефону указанному на сайте, или же написать на почту.


Смотрите также материалы по этой теме:


На печать